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发布时间:2024年12月27日
2024年12月26日晚,永兴村行隆重举行了综合性支行行长及业务团队团队长的公开竞聘大会。
大会在庄严而热烈的氛围中拉开帷幕。来自全行的7位竞聘者们逐一登台,讲述自己及双向选择所组建团队的优势,围绕未来1年部门业绩目标及经营管理措施,展开了精彩纷呈的演讲。他们结合个人工作经验、行业洞察以及对未来工作的规划,提出了许多富有创意和前瞻性的见解,展现了永兴沪农商村镇银行人才队伍的深厚底蕴和蓬勃朝气。
每位竞聘者演讲结束后,考评小组和员工代表就三个坚持、村居业务,支持乡村振兴、小微企业融资、风险防控、队伍建设等方面进行提问,问题直击要害,既考验了竞聘者的应变能力,也深化了对竞聘者专业能力和管理思路的了解。这种即时互动的方式,确保了竞聘过程的公正、透明,同时也为竞聘者们提供了一个充分展示自我、交流思想的宝贵平台。
随后,车飞董事长发表了饱含深情与鼓舞的讲话,她高度评价道,今晚的竞聘大会精彩纷呈,远超预期。她代表支委会、董事会及班子,向今晚勇敢站上舞台、展现自我风采的7位同志致以祝贺与感谢。大家都紧紧把握住了这次难能可贵的机会,用实际行动诠释了村行青年积极向上、勇于担当的精神风貌。这不仅是对个人能力与才华的一次自信展示,更是对永兴村行未来发展充满信任与期待的生动体现。
此次公开竞聘大会的成功举办,是永兴村行积极响应村管部党委对村行机构部门设置的部署,不仅为村行选拔出了一批德才兼备、能力突出的管理人才,更为全行员工树立了榜样,激发了大家积极进取、追求卓越的工作热情。展望未来,永兴村行将继续秉持“以人为本、创新发展”的理念,不断优化人才结构,深化内部改革,为实现银行的持续健康发展奠定坚实的基础。
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